Įvertinkite bendrovės padėtį ir tinkamai įforminkite sprendimą
Pirmasis žingsnis – objektyviai įvertinti, ar savanoriškas likvidavimas konkrečioje situacijoje apskritai yra tinkamas sprendimas. Būtina išanalizuoti bendrovės turimą turtą, skolas, nebaigtas sutartis, galimus ginčus ir kitus įsipareigojimus. Ypač svarbu nustatyti, ar bendrovė yra moki, nes visuotinis akcininkų susirinkimas negali priimti sprendimo savanoriškai likviduoti nemokią bendrovę – tokiu atveju turi būti vertinamos nemokumo teisėje numatytos procedūros.
Kai situacija sudėtinga arba bendrovė turi daug kreditorių, ilgalaikių sutarčių ar reikšmingo turto, naudingos gali būti konsultacijos įmonių teisės klausimais, padedančios dar iki sprendimo priėmimo nustatyti pagrindines rizikas ir pasirinkti tinkamą veiksmų seką. Priėmus sprendimą likviduoti bendrovę, turi būti paskirtas likvidatorius. Nuo jo paskyrimo bendrovės vadovas ir valdyba netenka įgaliojimų, o jų teises bei pareigas perima likvidatorius. Todėl svarbu iš anksto užtikrinti sklandų dokumentų, informacijos, sutarčių ir kitų veiklai reikšmingų duomenų perdavimą.
Informuokite registrą, kreditorius ir suvaldykite einamuosius įsipareigojimus
Priėmus sprendimą dėl likvidavimo, prasideda formalus proceso etapas. Bendrovė įgyja likviduojamos bendrovės statusą, o jos naudojamuose dokumentuose turi būti nurodoma, kad ji yra likviduojama. Likvidatorius taip pat turi pasirūpinti informacijos apie likvidavimą paskelbimu ir teisės aktuose nustatyta tvarka informuoti kreditorius. Apie bendrovės likvidavimą viešai skelbiama tris kartus su ne mažesniais kaip 2 mėnesių intervalais arba kiekvienam akcininkui ir kreditoriui pranešama raštu.
Ne vėliau kaip pirmąją viešo paskelbimo dieną Juridinių asmenų registro tvarkytojui turi būti pateikti sprendimą likviduoti bendrovę patvirtinantys dokumentai ir duomenys apie likvidatorių. Šiame etape vien formalios registravimo procedūros nepakanka. Reikia peržiūrėti galiojančias sutartis, įvertinti jų užbaigimo ar nutraukimo sąlygas, atlikti reikalingus veiksmus dėl darbuotojų, patikrinti mokestines prievoles ir sudaryti aiškų kreditorių reikalavimų bei numatomų atsiskaitymų planą. Praktikoje būtent neidentifikuoti įsipareigojimai, neišspręsti apskaitos klausimai ar pavėluotas dokumentų tvarkymas dažnai tampa priežastimis, dėl kurių įmonės likvidavimo procesas užsitęsia.
Atsiskaitykite su kreditoriais, paskirstykite turtą ir užbaikite išregistravimą
Vienas svarbiausių likvidavimo principų – bendrovės turtas negali būti iš karto perduodamas akcininkams. Pirmiausia turi būti įvykdyti įsipareigojimai kreditoriams, laikantis teisės aktuose nustatytos reikalavimų tenkinimo tvarkos. Tik atsiskaičius su kreditoriais gali būti sprendžiama dėl likusio turto paskirstymo. Akcinių bendrovių atveju likęs turtas paprastai dalijamas akcininkams proporcingai jiems priklausančių akcijų nominaliajai vertei, tačiau turi būti atsižvelgiama ir į skirtingas akcijų suteikiamas teises. Be to, turtas akcininkams gali būti dalijamas tik praėjus nustatytam laikotarpiui po kreditorių informavimo veiksmų. Jeigu dėl bendrovės skolų vyksta teisminiai ginčai, turto paskirstymas negalimas tol, kol ginčai neišspręsti ir neatsiskaityta su kreditoriais.
Baigiamajame etape taip pat reikia sutvarkyti apskaitos bei kitus bendrovės dokumentus, pateikti saugotinus dokumentus archyvui, įvykdyti likusias mokestines ir administracines prievoles bei pateikti dokumentus, reikalingus galutiniam juridinio asmens išregistravimui. Todėl paskutinį proceso etapą verta planuoti dar likvidavimo pradžioje – aiškiai paskirstyti atsakomybes ir numatyti, kokie dokumentai turės būti surinkti iki galutinio bendrovės veiklos užbaigimo.
Likvidavimas dažnai vertinamas kaip bendrovės istorijos pabaiga, tačiau pats procesas kartu parodo, kaip atsakingai verslas buvo valdomas iki sprendimo pasitraukti iš rinkos. Tvarkingai užbaigti santykiai su kreditoriais, darbuotojais ir partneriais gali būti ne mažiau svarbūs nei sėkminga veiklos pradžia. Todėl esminis klausimas akcininkams ir vadovams yra ne tik tai, kaip greitai išregistruoti bendrovę, bet ir tai, kaip užbaigti jos veiklą nepaliekant nevaldytų rizikų ateičiai.
Naujausi komentarai