- diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Lietuvoje tik apie trečdalį darbuotojų (28 proc.) jaučiasi visiškai patenkinti savo darbu, tačiau net 62 proc. lietuvių pakartotinai įsidarbintų toje pačioje įmonėje, kurioje dirba.
Dar apie pusė darbuotojų (55 proc.) teigia, kad savo darbdavį tikrai rekomenduotų draugams. Tai parodė rinkos tyrimų bendrovės TNS LT vykdomas šalies darbuotojų lojalumo indekso tyrimas.
„Didžioji gyventojų dalis yra nepatenkinti savo darbu ne dėl jo pobūdžio, bet dėl atlyginimo. Būtent todėl nemažai gyventojų pakartotinai įsidarbintų savo įmonėje ir ją rekomenduotų, nors ir nejaučia meilės savo darbui. Tai susiję daugiau su materialiniu saugumu nei su emociniu pasitenkinimu", - teigia TNS LT tyrimų ekspertė Edita Palskė.
Visiškai nepatenkinti savo darboviete jaučiasi apie 13 proc. apklaustųjų, pakartotinai joje nesidarbintų apie penktadalį. Beveik ketvirtadalis (24 proc.) teigia, jog nerekomenduotų savo darbdavio kitiems.
Daugiausiai patenkintų savo pragyvenimo šaltiniu yra tarp jauniausių respondentų iki 30 m. 44 proc. iš jų teigė esantys visiškai patenkinti savo darbu. Tarp šios kategorijos žmonių yra ir daugiausiai tų, kurie rekomenduotų savo darbdavį kitiems (69 proc.) bei įsidarbintų toje pačioje vietoje dar kartą (73 proc.). Daugiausiai nepatenkintų darbuotojų yra tarp 40-49 m. amžiaus grupės - 15 proc.
Pasak psichologo Olego Lapino, Vakarų Europoje yra įprasta, kad daugiau nei 50 proc. nemėgsta savo darbo. Retai pasitaiko, kad žmogus gauna darbą, kurio metu gali save visiškai realizuoti.
„Žmonės bijo keisti darbovietę, nes nežino, kaip bus kitoje vietoje ir išvis ar kitą darbą ras. Niekas šiais laikais darbuotojų nelaukia išskėstomis rankomis. Reikia visada suprasti, kad darbas ir savęs realizacija yra skirtingi dalykai ir tik retu atveju jie sutampa", - teigia O. Lapinas.
Iš duomenų taip pat matyti tendencija, kad kuo aukštesnes pareigas užima darbuotojas, tuo didesnis jo pasitenkinimas atliekamu darbu. Tarp aukščiausios kvalifikacijos specialistų beveik kas antras (47 proc.) yra visiškai patenkintas savo darbu. Palyginimui, tarp darbininkų patenkintų yra tik 17 proc., o visiškai nepatenkintų 25 proc.
Darbuotojų lojalumo indeksas skaičiuojamas pagal TNS kompanijos sukurtą TRI*M metodiką. Šis tyrimas atliktas 2014 m. vasario-kovo mėnesį. Jo metu apklausta 454 dirbančių Lietuvos gyventojų nuo 18 metų. Tyrimo tikslas - sužinoti, kaip pakito darbuotojų lojalumo lygis ir jų padėtis darbo aplinkoje per pastaruosius septynerius metus.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
ŽŪM: iki gegužės 15 dienos smulkūs ūkiai dar gali pretenduoti į palankią paramą1
Smulkieji ūkininkai iki gegužės 15-osios dar gali teikti paraišką negrąžintinai paramai. ...
-
G. Skaistė: dėl didesnės Lietuvos banko įmokos į biudžetą reikia ECB pozicijos1
Finansų ministrė Gintarė Skaistė sako, kad norint padidinti Lietuvos banko (LB) įnašą į valstybės biudžetą, reikia gauti Europos Centrinio Banko leidimą. ...
-
Muitinė tikrina I. Vėgėlės šeimos valdomos „Vilpros“ veiklą, finansinę apskaitą5
Muitinės departamentas, reaguodamas į žurnalistų kolektyvo „Biuro“ tyrimą „Kandidatas ir kondyškės“, ėmėsi tikrinti kandidato į prezidentus Igno Vėgėlės šeimos valdomą įmonę „Vilpra“, prane&scaro...
-
Konkurencijos taryba: viešų elektromobilių stotelių plėtra be viešų konkursų – neskaidri
Siūlymas leisti savivaldybėms viešų elektromobilių įkrovimo stotelių rangovus atrinkti be viešojo konkurso mažintų tinklo plėtros skaidrumą, iškreiptų konkurenciją, teigia Konkurencijos taryba, įvertinusi Susisiekimo ministeri...
-
Sunaikinus Jonavoje rastą sprogmenį, atnaujintas traukinių eismas2
Jonavoje šalia geležinkelio tilto ketvirtadienio rytą aptikus sprogmenį ir sustabdžius traukinių eismą, popiet objektas sunaikintas, eismas atnaujintas. ...
-
LEA: Lietuvoje pabrangus benzinui, Lenkijoje jis kainuoja centu pigiau2
Praėjusią savaitę benzinui brangus 0,3 proc., pirmą kartą nuo praėjusių metų gruodžio mėnesio Lenkijoje jis kainuoja pigiau nei Lietuvoje. Tuo metu dyzelino kaina per savaitę mažėjo 0,6 proc., praneša Lietuvos energetikos agentūra (LEA). ...
-
G. Nausėda pasisakė apie I. Vėgėlės šeimos verslui mestus kaltinimus32
Prezidentas Gitanas Nausėda sako, kad šalies vadovo posto siekiantis advokatas Ignas Vėgėlė turėtų pats paaiškinti situaciją dėl mestų įtarimų jo šeimos valdomai įmonei „Vilpra“. ...
-
Konkurencijos kaina Lietuvoje: prarado 20 investuotojų, pasigenda aukštųjų technologijų darbuotojų3
Pernykštis užsienio investicijų Lietuvoje rekordas gali būti nepakartotas. Investuotojai ant kulno apsisuka visai ne dėl karo baimės. ...
-
Institucijos sutarė stiprinti ir plėsti gynybos inovacijas1
Šalies institucijos sutarė dar labiau stiprinti gynybos inovacijas – bus sudarytos sąlygos Lietuvos gynybos pramonei kurti aukštos pridėtinės vertės produktus, taip skatinant naudoti mokslo potencialą ir stiprinant verslo ir kariuomen...
-
Agentūra „Investuok Lietuvoje“ perspėja apie naująją realybę1
Prasčiau už kaimynines valstybes pagal ES pažangos indekso rodiklius vertinamai Lietuvai reikia didinti produktyvumą, stiprinti regionų ekonominę specializaciją ir lygiuotis į Šiaurės šalių ekonomiką, įspėja agentūros „Investu...